?Судьбоносное решение куда направить свои деньги

Настал день завершения трудовых отношений с работодателем.
Перед вами стоит важнейшее финансовое решение: что делать с накопленными средствами компенсации при увольнении (פיצויים)?

Большинство работников знают о двух вариантах:
снятие средств или продление компенсации (רצף פיצויים).

Но есть третий, гораздо более выгодный путь – רצף קצבה (продление пенсии).
Это не просто технический вариант, а стратегический инструмент налогового планирования,
который помогает сохранить капитал и обеспечить высокий ежемесячный доход в будущем.

Как специалист в области пенсионного планирования, я могу сказать:
в большинстве случаев רצף קצבה является лучшим решением для сохранения стоимости накоплений и минимизации налогов.

Что такое רצף קצבה и на чем он основан юридически?

Речь идет об особом порядке, предусмотренном пунктом 9(7א)(ז) Налогового кодекса Израиля (פקודת מס הכנסה).

Он позволяет вам выбрать:

передать все или часть компенсации в пенсионный фонд;

перевести средства в накопительный пенсионный план – קרן פנסיה или ביטוח מנהלים.

Проще говоря:
вместо того чтобы снять деньги и сразу заплатить налог,
вы направляете их на продолжение пенсионных накоплений до выхода на пенсию.

Главное преимущество – отсрочка налогообложения

Решение не снимать деньги сразу откладывает момент налогообложения.

Средства компенсации не считаются налогооблагаемым доходом.

Нет немедленного налога даже на крупную сумму.

Налог взимается только в будущем, когда вы начнете получать пенсию
и тогда он будет рассчитан по более низкой налоговой ставке.

Иными словами, вы платите меньше, когда ваш доход в пенсионном возрасте ниже.

Стратегические преимущества רצף קצבה

Речь идет не просто об отсрочке налога это мощный инструмент финансового планирования:

Увеличение будущей пенсии:
Деньги продолжают работать и накапливать доход до выхода на пенсию.
Это обеспечивает более высокую ежемесячную пенсию и лучшую жизненную стабильность.

Оптимальное использование налоговых льгот (Секция 9א):
Чем выше сумма компенсации, тем выше риск налогообложения.
רצף קצבה позволяет сохранить деньги и воспользоваться льготами, предусмотренными пунктом 9А.

Гибкость:
Если вы переходите на другую работу, רצף קצבה сохраняет пенсионный непрерывный стаж
и не прерывает процесс накопления.

Важные детали и подводные камни

Решение о רצף קצבה не происходит автоматически – его необходимо оформить:

Официальная декларация:
Работодатель не может перевести деньги без вашего заявления.
Для этого нужно заполнить форму 161א, указав выбор רצף קצבה.

Автоматический רצף (с 2017 года):
С января 2017 года компенсации до установленного лимита переводятся в רצף קצבה автоматически,
если вы не сообщили иного.
На 2025 год лимит составляет около 405,900 шекелей.

Когда רצף קצבה не подходит?

Как консультант, я обязан рассматривать все варианты.
Иногда רצף קצבה не является оптимальным решением:

Нужна ликвидность:
Если вам нужны деньги сейчас – для погашения долгов или инвестиций,
возможно, стоит рассмотреть частичное снятие средств.

Возраст и уровень дохода:
Если вы не ожидаете получать значительную пенсию,
можно выбрать немедленное снятие,
заплатив пониженный налог или воспользовавшись частичным освобождением.

Перед выбором обязательно учитывайте возраст, здоровье, потребности семьи и размер накоплений.

Наш профессионализм – ваша уверенность

רצף קצבה – это краеугольный камень пенсионного планирования.
Он помогает сохранить ваши деньги и требует глубоких знаний законодательства и налогообложения.

Ваше решение сегодня напрямую повлияет на качество жизни после выхода на пенсию.
Оно может сэкономить десятки тысяч шекелей.

Перед принятием решения обратитесь к сертифицированному консультанту по пенсионному планированию из компании Alliance.
Мы проанализируем все ваши варианты – רצף קצבה, רצף פיצויים или немедленное снятие –
и подберем наиболее выгодный и безопасный путь именно для вас.

Статья подготовлена Дмитрием Шкловским, специалистом по пенсионному и налоговому планированию,
от лица страхового агентства «Alliance».
Информация основана на действующем Налоговом кодексе Израиля на момент публикации и не является персональной консультацией.
Перед принятием решений рекомендуется проконсультироваться с лицензированным специалистом.

Skip to content